Je baan verliezen is nooit leuk. En het is helemaal vervelend als je je dan zorgen moet maken over hoe je aan geld komt. Wanneer heb je recht op een werkloosheidsuitkering (WW)? Hoe hoog is zo'n uitkering dan? Heb je ook recht op WW als je minder moet gaan werken?
Voldoe je alleen aan de eerste eis? Dan heb je
recht op een WW-uitkering van 70 procent van het minimumloon gedurende zes
maanden.
Voldoe je ook aan de tweede eis? Dan heb je recht op een zogenaamde
'loongerelateerde' uitkering. De loongerelateerde uitkering bedraagt 70 procent
van je laatstverdiende loon. Hoelang je die uitkering krijgt, hangt af van je
leeftijd en hoe lang je hebt gewerkt.
Na de loongerelateerde uitkering heb je twee jaar recht op de vervolguitkering.
De vervolguitkering bedraagt 70 procent van het minimumloon. Eigen vermogen (bijv.
een eigen huis) en het inkomen van je eventuele partner, zijn niet van invloed
op de hoogte van de vervolguitkering.
Als je ouder bent dan 57 1/2 jaar op het moment dat je werkloos wordt, dan
behoud je het recht op de vervolguitkering tot de maand waarin je 65 jaar wordt.
Ben je jonger dan 57 1/2 maar ouder dan 50 op de dag dat je werkloos wordt? Of
ben je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan heb je recht op een speciale
bijstandsuitkering (IOAW uitkering). Deze uitkering bedraagt ook 70 procent van
het minimumloon. Je eigen vermogen (bijv. eigen huis) is niet van invloed op de
hoogte van de uitkering. Het inkomen van een eventuele partner wel.
In alle andere gevallen ontvang je na de vervolguitkering (dus na twee jaar) een
gewone bijstandsuitkering. De bijstandsuitkering is ook 70 procent van het
minimumloon. Maar dat kan minder zijn als je eigen vermogen of een partner met
inkomen hebt.
De WW-uitkering wordt uitbetaald door de bedrijfsvereniging. Als je je niet
houdt aan de voorschriften of je hebt bijvoorbeeld zelf ontslag genomen, dan is
de bedrijfsvereniging verplicht een sanctie (=korting of weigering van
uitkering) toe te passen.